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New Work - Aktive Arbeitswelt

New Work - Die Arbeitswelt der Zukunft

Die moderne Arbeitswelt ist ohne eine Aktivierung der Mitarbeiter durch Bewegung nicht mehr vorstellbar. In der Arbeitswelt der Zukunft (NEW WORK) wird konsequent gegen das Dauersitzen und die einseitige Tätigkeit vorgegangen. Wenn Menschen nicht dauerhaft an ihrem Arbeitsplatz haften, sondern in Gruppenprozessen zusammenkommen, wird die Kommunikation untereinander verbessert und steigert nachweislich Kreativitätsprozesse in Betrieben. Die moderne aktive Arbeitswelt bricht bewusst mit starren Verhältnistraditionen an Arbeitsplätzen und Bürolandschaften – Bewegung spielt eine Kernrolle in diesen Prozessen.

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Gesundheitstage

Ein wichtiger Baustein in betrieblichen Gesundheitsprogrammen

Ein wichtiger Baustein in betrieblichen Gesundheitsprogrammen sorgen die Gesundheitstage für eine Sensibilisierung bestimmter Gesundheitsthemen. Die Wissensvermittlung an die Mitarbeiter erfolgt über Workshops und Gesundheitsscreenings. Im Sinne der Aktiven Arbeitswelt erleben die Mitarbeiter ein gemeinsames Event zu einem gezielt ausgewählten Thema:

z.B. Tag der Balance – Entspannung und Achtsamkeit aktiv kennenlernen.

Zu den weiteren Tagesthemen Der Tag beginnt mit einem Impulsvortrag, der die Bedeutung und Wirksamkeit der Maßnahme dargestellt. Passende digitale Screenings werden individuell durchgeführt, die wertvolle Informationen zum aktuellen Stand des Mitarbeiters kiefern. Abgerundet wird die Maßnahme durch Kennenlern- und Erfahrungstraining, die ein aktives Erlebnis ermöglichen.

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Aktive Pausen

Unsere Gesundheitslotsen kommen regelmäßig zu Ihnen

Unsere Gesundheitslotsen kommen regelmäßig zu Ihnen in ihren Betrieb und führen dort Aktiv Pausen durch. Wir bieten klassische Themen wie Rückentraining oder Entspannungsmethoden an – aber auch Trendthemen wie Faszientraining, Büro-Yoga, Stabilisierungstraining oder Achtsamkeitsmeditation an.

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Zertifizierte Qualität - Steuerbefreit

Qualitative Betreuung und Umsetzung Ihres Aktivprogrammes

Arbeitgebergeförderte Fitness-, Präventions- und Gesundheitsförderungs-Maßnahmen sind nach bestimmten Kriterien steuerbefreit. Aus der Erfahrung zahlreicher Firmenprogramme ist die finanzielle Unterstützung des Arbeitgebers mit entscheidend für die Annahme und Akzeptanz eines solchen Angebotes.

1.    Eine Kostenübernahme vom Arbeitgeber bleibt bis € 50 brutto pro Mitarbeiter und Monat steuerfrei (§ 8 Abs. 2 Satz 9 bzw. Satz 11 EstG, Sachzuwendung).

2.    Eine Kostenübernahme durch den Arbeitgeber bleibt bis € 600 brutto pro Mitarbeiter und Jahr steuerfrei (§ 3 Ab. 34 EstG, betriebliche Gesundheitsförderung)

Wir arbeiten ausschließlich im Ruhrgebiet, sodass eine qualitative Betreuung und Umsetzung Ihres Aktivprogrammes gewährleistet ist.

Neue Achtsamkeitskurse im Januar 2024

Achtsamkeit MBSR nach Kabat-Zinn

Aktive Pause

Aktive Arbeitswelt - im Büro oder Home Office

Richten Sie eine aktive Minipause im Tagesverlauf ein Dabei beugen Sie Rückenschmerzen und Verspannungen durch das lange Sitzen aktiv vor.
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